martes, 2 de diciembre de 2014

Estacion 4, Mi programa de Formación

Esta es mi infografia para la evidencia de la estacion 4.

De clic aquí para ver la infografia

Estacion 3, Mis deberes y derechos como aprendiz SENA

He decidido trabajar con los casos 1 y 3.

Caso 1:

Yo a Federico, le diría, que debe hacer el respectivo proceso para conseguir su carne lo mas pronto posible, y que en bienestar le deben demostrar en que parte del reglamento dice que los carnes son para los aprendices en modalidad presencial; si en bienestar siguen sin colaborarle, que busque la manera de comunicarse con los representantes de aprendices del centro al cual esta adscrito para ver en que manera el le puede colaborar, ya que entre los deberes de estos, esta el velar por el cumplimiento de los deberes y derechos de los aprendices.
Que recuerde que todo esto, debe hacerlo de una manera respetuosa y guiándose por el reglamento del aprendiz.

La respuesta que le brindo el líder de bienestar es equivocada; en el reglamento del aprendiz, dice que el carne se recibe al  hacer la matricula, y Federico ya realizo su proceso de matricula, y aunque si bien al ser modalidad virtual, podría ser un poco diferente el proceso para obtener su carne, en ningún lado dice que sea exclusividad de la modalidad presencial, por lo tanto el líder de bienestar actúo en desconocimiento del reglamento, y debería buscar la manera de colaborarle con este tramite, ya sea realizándolo, o, indicándole con quien puede adelantar esta gestión.

Para dar estas opiniones, me base en el reglamento del aprendiz, capitulo 1 artículos 3 y 6, capitulo 2 articulo 7, capitulo 3 articulo 9 y capitulo 11 articulo 41.

Caso 3:

El representante, se debe apoyar en el capitulo 3 articulo 9.
El reglamento dice en el capitulo 3 articulo 9, que es deber del aprendiz SENA, "Verificar en el sistema que sus datos básicos, se encuentren totalmente diligenciados y/o actualizarlos de acuerdo con el tramite administrativo correspondiente.

Aunque si bien el reglamento no dice que ellos no puedan faltar a la visita tecnica, el reglamento es claro cuando dice:
1) que se debe asumir con responsabilidad su participación en las actividades programadas como salidas y pasantías técnica. (Capitulo 3 articulo 9)
2) que cuando se ocurran en estos incumplimientos, se debe presentar una excusa escrita, lógica y comprobable (incapacidad medica, calamidad domestica, tramites de la etapa productiva, etc), y que dicha excusa se debe presentar en a mas tardar 2 días hábiles (Capitulo 7 articulo 22)